Studio Legale GLA

In caso di lavori affidati all’interno dell’azienda, il datore di lavoro committente è tenuto agli obblighi di cui all’art. 26 d.lgs. 81/2008; il loro inadempimento lo rende responsabile dell’infortunio occorso al dipendente dell’appaltatore anche senza alcuna ingerenza nell’esecuzione. La verifica va compiuta ex ante con riguardo alla “compresenza” (anche solo potenziale) di lavoratori di imprese diverse nel medesimo ambiente e non può essere esclusa per la sola sospensione del ciclo produttivo o per l’assenza di presenza fisica simultanea.
Così si è recentemente espressa la Corte di Cassazione Sezione Lavoro sentenza 12 settembre 2025 al n. 25113.